為了加強公司技術骨干和后續(xù)技術力量的培養(yǎng)，努力營造“學技術,、練本領,、強素質(zhì)”的良好氛圍，培養(yǎng)和造就一批技能型,、專業(yè)性技術人才,，近日，中潤液壓生產(chǎn)部和人力資源部在一樓大廳隆重舉行首屆師帶徒啟動儀式,。

經(jīng)層層篩選,，來自車床、加工中心,、磨床,、制造工藝的21位骨干人員擔任導師，與21位新人組成師徒關系,，實行1對1的培養(yǎng),。制造管理副總監(jiān)楊軍華對“師帶徒”活動提出要求，楊總表示作為師傅,，要言傳身教,、率先垂范，做好“傳,、幫,、帶”工作,，將自己的工作經(jīng)驗和工作方法一點一滴、毫無保留地傳給徒弟們,，在徒弟遇到困難的時候一定給予真誠的關心與幫助,，扶持他們走出困境。認真履行協(xié)議書上的各項職責,，從高從嚴要求徒弟,，使他們早日成為一名合格的中潤員工。同時,，作為徒弟要尊敬老師,，像對待自己的父母一樣對待老師、要虛心學習,、提高自己,，一步一個腳印，踏踏實實地工作,。更要善于思考,，用心體會。并寄語新人：“年輕是一種機會,，年輕也是一種壓力,；年輕是一種財富，年輕也是一種責任,。希望大家在中潤大舞臺上綻放你們的青春風采”,！